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磷化工基地党委召开党群工作总结交流会

时间:2019-08-29 23:40 来源:bjmcsy.com 作者:jizhe

  (本网讯 记者林春 摄影/报道)为适应当前新形势下党和国家对非公有制企业党建工作的新要求,12月26日,宏达股份(行情600331,诊股)磷化工基地党委召开了2018年度党群工作总结交流会。会毕,立即赶赴宏达股份有色基地交流学习,以新颖的交流方式,共同探讨齐头并进之道。

  宏达股份磷化工基地党委一改过去由党委书记作总结报告,各支部书记和党群干事、党员代表当听众的模式,由12个支部现场展示党建、纪检、群团、宣传、创新等方面工作的文档资料和软件。各党支部书记在规定时间内交流本支部2018年度的重点、亮点、难点工作,大家畅所欲言,既把值得推广的经验和盘托出,也勇于解析工作开展中存在的困难,并着重阐述了2019年努力工作的方向和措施。

  磷化工基地党委副书记、常务副总经理鲜云芳对交流会进行了点评,对取得的成绩进行了肯定。她指出,加强非公有制企业党建工作是新形势下全面从严治党的需要,是夯实党建工作基础的必然需要,是促进非公有制企业健康发展的现实需要。鲜云芳语重心长的结合当前一些社会事件以及调研一线职工后的感悟,向与会党群工作人员阐述了党建工作、优秀传统文化、企业文化、企业员工四者之间的密切联系。鲜云芳要求,一是基层党组织要充分的发挥自身的职能,举办党组织学习活动,将先进的思想理念带入公司内部,提高整体的思想素质水平。在开展教育学习活动上,所有的工作落脚点就要围绕公司的生产经营及创新和转型,围绕公司的产品能够为市场所接受进行教育培训。二是党群组织是联系企业与职工的重要枢纽,做好员工政治思想工作,要反复宣讲我们的激励机制,让员工明白企业与员工利益一致,增强员工的归属感与责任感;千方百计为职工的日常工作与生活排忧解难,增强员工的温暖感。三是企业的健康发展离不开良好的企业文化氛围,要通过建设企业文化,发展企业精神,从而提高企业的自身凝聚力,促进企业的健康发展。四是磷化工基地有220名党员,要细分责任片区,抓好基层阵地建设。大力弘扬优秀班组、先进员工的先进事迹,树标兵立榜样,形成正能量,引领全员形成比学赶超局面,使企业充满活力。五是加强廉政建设,要警钟长鸣,规范职业行为。希望党员干部严格要求自己,特别是各级领导班子、供应、销售、财务、原料质检等重点部位和重点人员,要修订完善廉洁从业细则,保障企业健康发展。

  内部交流会一结束,鲜云芳率领磷化工基地党群相关人员立即赶赴宏达股份有色基地参观学习。

  作为宏达股份下属的两个工业基地,磷化工基地和有色基地多年来在各方面都保持了良好的交流沟通。双方党群工作人员边走边看边交流,先后参观了冶炼厂、锌合金、电锌一厂、电锌二厂等基层单位的生产操作室,党员活动室,班组文化活动室,员工衣帽间等地。因为都是实体企业,深度交流沟通来得更容易些,彼此之间毫无保留,相互介绍了宝贵经验、探讨了工作难点。

  会后,磷化工基地立即对相关工作进行安排部署,学习借鉴有色基地好的做法和经验。两个生产基地携手并进,主动跨地域交流学习,必将进一步推动企业党建工作,通过发挥党组织的优势和作用,为企业发展提供思想、政治和组织保障,最终促进企业又好又快发展。